EN TERCERA CLASE En charla dirigida a jefaturas de una conocida organización laboral, Ignacio Fernández, director del Magister en Psicología de las Organizaciones de la Universidad Adolfo Ibáñez, entregó una completa visión sobre cómo debe funcionar un liderazgo virtuoso en las organizaciones labores públicas y privadas. Según me confesó una compañera de trabajo, lo señalado por Fernández, debe ser compartido por la gente que forma parte de un equipo y por cualquier persona. Conectividad, en el sentido de vincularme voluntaria y emocionalmente con los otros, dándole un abierto espacio al diálogo; ser propositivos cuando se sabe hacer e indagadores para saber hacer; y construir la felicidad a partir de nuestro yo interno, son aspectos fundamentales en la aplicación del liderazgo para el alto desempeño y también en la vida en general.
Literatura de Gonzalo Figueroa Cea